Supermercados Peruanos se encuentra en la búsqueda de personas proactivas y apasionadas

Supermercados Peruanos S.A.

La cadena más grande del rubro retail en el mercado peruano, cuenta con una trayectoria de 14 años brindando servicios con 3 marcas Plaza vea, Vivanda y las tiendas Mass,  marcas que se han posicionado tan bien en las mentes de cientos de personas

Supermercados Peruanos S.A con el propósito de seguir brindado un servicio de calidad a sus clientes se encuentra en la búsqueda de personas para ser integradas en los siguientes puestos:

Controller de Inventarios

Requisitos:

• Contar con conocimiento de sistemas de inventarios
• Contar con conocimiento en análisis de resultados de inventarios.
• Contar con conocimiento de manejo e interpretación de kardex.
• Contar con conocimiento diferentes transacciones de almacén.
• Apto para trabajar de lunes a viernes en horario fijo.

Funciones:

• Verificar los resultados del conteo inicial y luego definir el recuento del total de artículos.
• Verificar los resultados y causas de las diferencias de inventario  tanto como faltantes y sobrantes.
• Realizar coordinaciones con el superior inmediato de la Sección para verificar el cumplimiento de las actividades previas a la toma del inventario.
• Llevar acabo el cumplimiento de la programación establecida de inventarios.
• Realizar la documentación respectiva de inventarios efectuados y posteriormente archivando la documentación requerida.
• Todas la funciones que le sean asignadas por la empresa.

Beneficios:

• Agradable clima laboral.
• Pagos puntuales
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Beneficios de ley.
• Constantes Capacitaciones.
• Oportunidad de línea de carrera.

Coordinador(a) de Alimentos Frescos

Requisitos:

• Grado académico: Egresado/a de  Administración o carreras afines.
• Contar con una mínima experiencia de 1 año realizando funciones en puestos similares.

Funciones:

• Llevar acabo las actividades de mantenimiento preventivo – correctivo de acuerdo a la programación.
• Ejecutar coordinaciones con las áreas autorizadas en el registro y pago de adelantos al Proveedores.
• Ejecutar asesoramientos para que los usuarios de los equipos brinden el correcto uso de las máquinas y activos de producción en la empresa.
• Realizar el registro de lo costos que se implican en el mantenimiento preventivo-correctivo de cada máquina – equipo de la empresa.
• Todas la funciones que le sean asignadas por la empresa.

Beneficios:

• Estabilidad laboral
• Ser parte del segundo empleador más grande del Perú.
• Contrato indeterminado.
• Beneficios corporativos especiales.
• Descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp.

Asistente de Contenido Web

Requisitos:

• Grado de académico:  Técnico en carreras a fines

Funciones:

• Realizar la creación de contenido en la página web.
• Realizar las descripciones de productos para la página web.
• Elaborar contenido emocional para optimizar el SEO en la página web.
• Armar plantillas HTML para la carga del contenido al sitio web.
• Elaborar, diseñar, revisar, editar y subir imágenes al sitio webs.
• Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.

Beneficios:

• Contrato indeterminado.
• Beneficios corporativos especiales.
• Pagos puntuales
• Estabilidad laboral
• Ser parte del segundo empleador más grande del Perú.
• Descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp.

Asistente de Gestión Humana y Administración

Requisitos:

• Grado académico: contar con estudios universitario de las carreras de Psicología o afines.

Funciones:

• Realizar el armado de legajos: adjuntar la documentación requerida para completar el file de personal.
• Comunicar a las áreas involucradas para generar el alta del nuevo colaborador.
• Gestionar la entrega de uniformes de trabajo a todos los colaboradores
• Asegurar al cumplimiento de los cursos (internos y externos) de la malla curricular
• Realizar de manera periódica las inducciones corporativas y charlas de habilidades blandas al personal.
• Generar reportes de las actividades que lo requieran.
• Gestionar la negociación y cerrar convenios educativos locales en beneficio de los colaboradores de la empresa.
• Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.

Beneficios:

• Agradable clima laboral
• Beneficios corporativos especiales.
• Pagos puntuales
• Estabilidad laboral
• Ser parte del segundo empleador más grande del Perú,
• Descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp.

Jefe de Ventas

Requisitos:

• Grado académico: Estudiantes o egresados de las carreras de Marketing o afines.
• Contar con una mínima experiencia de 1 año como Jefe de Ventas Corporativas o afines.
• Contar con conocimientos de Mercadotecnia.

Funciones:

• Realizar la planificación de acciones tácticas sobre la estrategia impartida por le gerencia de ventas corporativas.
• Coordinar y  capacitar a los clientes potenciales de productos que SPSA tenga por potencial en segmentos HORECA.
• Realizar la verificación de forma eventual la tasa de conversión positiva así como los niveles de crecimiento.
• Verificar de forma periódica con el Gerente de Tienda la ejecución de hojas de ruta programada antes de la visitas a realizar a los clientes.

Beneficios:

• Incorporarse al segundo empleador más grande del país,
• Accederás a contrato indeterminado.
• Beneficios corporativos especiales,
• descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp,
• Te brindamos EPS, Cartilla de horas libres, entre otros beneficios.

Supervisor operaciones

Requisitos:

• Grado académico: Egresado/a o Técnico de la carrera de Administración o carreras afines.
• Contar con una experiencia mínima de 2 año realizando funciones en en empresas Retail  y Consumo Masivo. Indispensable
• Apto para laborar en horarios rotativos

Funciones:

• Llevar acabo la gestión de la operatividad de la tienda en los casos de Devoluciones, Merma, Cambio de Precios e Inventarios.
• Coordinar y supervisar el cumplimiento del plan de trabajo diario, para el logro de metas establecidas.
• Llevar acabo la gestión de las Auditorias de Calidad, Procesos e Inventarios.
• Vigilar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas al personal.
• Vigilar las actividades operativas y administrativas del área a su cargo.
• Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.

 Beneficios:

• Capacitación constante
• Línea de carrera
• Beneficios corporativos especiales
• Descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc.

Auxiliar de inventarios

Requisitos:

• Los postulantes deben contar con la mayoría de edad (18 años).
• Contar con experiencia en puestos similares
• De preferencia residir en Zonas aledañas a las tiendas que la empresa asignará.
• Apto para laborar a tiempo completo

Funciones:

• Llevar acabo el conteo de los productos por categoría según cuadro de programación.
• Verificar los resultados del conteo inicial para luego definir el recuento de los artículos.
• Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de labores
• Beneficios de Ley.
• Sueldo acorde al mercado.
• Bono de movilidad.
• Beneficios del Grupo Intercorp.
• Oportunidad de hacer línea de carrera.
• Pagos puntuales.

Multifuncional Tiendas Mass 

Requisitos:

• Contar con la mayoría de edad (18 años).
• Los postulantes deben contar con facilidad de palabra y orientados al cliente
• Apto para laborar en cualquier Tienda Mass

Funciones:

• Ejecutar operaciones deCaja.
• Llevar acabo el cumplimiento con los protocolos de Limpieza establecidos por la empresa.
• Llevar acabo la recepción, almacenamiento y reposición de mercadería en los puntos de ventas.
• Disposición para brindar una excelente atención al cliente.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado
• Ingreso directo a planilla
• Todos los beneficios de ley
• Línea de carrera
• Beneficios corporativos
• Desde tu ingreso: descuentos en todas tus compras en Plaza Vea y Vivanda
• Estabilidad Laboral

Ayudante de Cocina

Requisitos:

• Grado académico: Educación secundaria, contar con estudios de Cocina (deseable)
• Contar con una mínima experiencia de 6 meses a 1 año en el área de Cocina
• Apto para laborar en horarios rotativos
• Los postulantes deben ser Mayores de 18 años de edad.

Funciones:

• Todos las funciones la empresa informará en el día de su contrato o entrevista.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado
• Ingreso directo a planilla
• Todos los beneficios de ley
• Línea de carrera
• Beneficios corporativos

Reponedores/as

Requisitos:

• Ser mayor de edad (18 años).
• Experiencia 6 meses en posiciones similares.
• APTO para trabajar en  horarios rotativos.
• Ser una persona con Pro actividad  e iniciativa.

Funciones:

• Todos las funciones la empresa informará en el día de su contrato o entrevista.

Beneficios:

• Capacitación constante.
• Línea de carrera.
• Ingreso a la planilla desde el primer día de labor.
• Contrato a plazo indeterminado.
• Pagos puntuales.
• Descuentos y beneficios dentro del grupo intercorp.
• Excelente clima laboral.

Cajeros

Requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Contar con una mínima experiencia de 6 meses en puestos similares.
• Contar con disponibilidad para  trabajar en horarios rotativos.
• Ser una persona que practica la Pro actividad – iniciativa.
• Contar con conocimiento para detectar dinero falso (billetes y monedas).

Funciones:

• Todos las funciones  le serán informados por la empresa en el día de su contrato o entrevista.

Beneficios:

• Agradable clima laboral.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral.
• Ingreso a la planilla desde el primer día de labor.
• Contrato a plazo indeterminado.
• Capacitación constante.
• Línea de carrera.
• Disfrutar de los descuentos y beneficios dentro del grupo intercorp.

Todas las personas interesadas en obtener más información sobre los puestos disponibles de SUPER MERCADOS PERUANOS S.A pueden ingresar desde: Postular Aquí.

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