Makro Supermayorista S.A
Makro es una cadena mayorista de productos alimenticios y no alimenticios, inició sus operaciones en el Perú en el año 2009 con la obligación de ser el mejor aliado de los emprendedores y de las familias peruanas, proporcionándoles una variedad de productos enfocada en todo tipo de realidades. Esto se logra combinando variedad de productos, empaques, embalaje y precios bajos.
Actualmente Makro cuenta con 14 tiendas a nivel nacional, aquí encontraras de todo para tu hogar y tu negocio a los mejores precios, porque nosotros somos tu mejor aliado.
Practicante de Costos y Control
Requisitos:
- Formación profesional: Estudiantes universitarios de 7°y 8° ciclo de las carreras de Administración y Contabilidad.
- Tener conocimientos en Microsoft Excel nivel intermedio.
- Se requiere personal con disponibilidad de tiempo para trabajar.
Funciones:
- Efectuar todos los registros de comprobantes de pagos (facturas y notas de crédito).
- Llevar un adecuado control de archivos.
- Se tiene que apoyar en la gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento de las normas de la empresa.
- Validar y revisar las facturas de compras de la mercadería.
Beneficios:
- Tendrás acceso al convenio de prácticas.
- Por ser un nuevo talento en la empresa contaras con seguro FOLA.
- Ganaras importantes beneficios corporativos.
- Tendrás oportunidad de línea de carrera.
Digitador
Requisitos:
- Grado académico: Estudios secundarios concluidos.
- Experiencia laboral: El aspirante al cargo de digitador debe contar con una mínima experiencia no menor de 1 año en el rubro retail.
- Conocimientos generales: Contar con conocimientos y manejo de la herramientas de Microsoft office a nivel intermedio de preferencia.
Funciones:
- Realizar los registros de la información de ítems en el sistema de la compañía, asegurar el mantenimiento frecuente de los datos almacenados, toda la gestión se debe efectuar en estricto cumplimiento de las normas preestablecidas por el área.
- Apoyar con la digitación de documentos como facturas, boletas, guías entre otra documentación que son de mucha importancia en el área de trabajo.
- Participar en el apoyo de otras funciones en el área con la autorización de sus superiores.
Beneficios:
- Ingreso a la nómina de pagos con todos los beneficios de ley (CTS, Vacaciones, Gratificaciones y más)
- Acceso a convenios con universidades e institutos.
- Agradable ambiente laboral.
- Oportunidad de realizar línea de carrea en las diferentes áreas de la empresa.
Representante de ventas en Campo
Requisitos:
- formación educativa: estudios técnicos o universitarios en Administración o Marketing.
- Experiencia especifica: 1 año en áreas de ventas y comercial.
- Contar con disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado 8 horas diarias
- Tener disposición para realizar trabajo de campo a un 80%.
Funciones:
- Hacer visitas a nuestros clientes en sus negocios y darles asesoría sobre nuestros productos, precios y ofertas para incrementar su volumen de ventas.
- Manejar ruta de ventas en lugares cercanos a la tienda.
- Cumplir con las metas establecidas del área.
- reconocer posibles clientes para nuestra tienda mediante el análisis de la actividad de su negocio y potencial de compra.
Beneficios:
- Tendrás el ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera.
- Tener la oportunidad de ingresar a una compañía trasnacional en expansión
Asesor de Ventas Telefónicas
Requisitos:
- Nivel académico: estudios técnicos o universitarios en Administración o Marketing.
- Experiencia laboral: mínima de 1 año en áreas de ventas.
- Contar con suficiencia para realizar un trabajo en campo.
- Estar disponible para trabajar de lunes a sábado.
Funciones:
- Ubicar a nuestros clientes en sus negocios para explicarles la calidad y precios de nuestros productos
- Buscar potenciales clientes para nuestra tienda.
- Mantener y aumentar el ticket de compra de los clientes asignados mediante el contacto telefónico.
Beneficios:
- Ingreso directo a la planilla desde el inicio de sus labores.
- Capacitaciones de trabajo de manera permanente.
- Pertenecer a una empresa transnacional.
- Posibilidades para hacer Línea de carrera.
Coordinador De Recursos Humanos
Requisitos:
- Formación académica: Egresados de las carreras de Administración, Trabajo Social, Ing. Industrial, Psicología y carreras afines.
- Experiencia laboral: El postulante debe contar como mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
- Contar con conocimiento de legislación laboral.
- Contar con conocimiento para el manejo de las herramientas Office nivel intermedio, de preferencia la herramienta (Excel)
- Disponer de tiempo para laborar 6 días a la semana.
Funciones:
- Encargarse de todos los procesos inherentes a Recursos Humamos en la tienda.
- Reportar mensualmente la información de las planillas al área de remuneraciones según los cronogramas que se encuentran establecidos.
- Efectuar el seguimiento a los casos sociales y de salud en la empresa.
- Reportar cada mes los indicadores de gestión y planes de acción.
- Ejecutar y hacer el seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Planificar y realizar los programas sobre los proceso de inducción y capacitación.
- Organizar y efectuar los programas de compromiso como campañas de salud, celebración de días festivos, paseos de integración, entre otros.
- Administrar y llevar acabo el control de la asistencia del personal.
Supervisor De Cajas
Requisitos:
- Grado educativo: Profesional técnico en carreas relacionadas a áreas administrativas.
- Experiencia mínima: contar como mínimo 2 años de experiencia ejecutando funciones afines.
- Conocimientos generales: Tener conocimientos en procedimientos y rutinas del área.
- Contar con tiempo para laborar 6 días a la semana con horarios rotativos.
Funciones:
- Realizar tareas con el adecuado control que permitan llevar el correcto funcionamiento de las Cajas en las tiendas.
- Desarrollar la implementación de los planes necesarios para garantizar la fluidez de clientes en el área asegurando una plena satisfacción.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía.
- Brindar ayuda al jefe de caja en la supervisión del personal y en el control de procedimientos y demás tareas del área.
Beneficios:
- Atractivas remuneraciones por encima del mercado laboral.
- Acceso al registro en planilla de haberes desde el momento que firmaste contrato.
- Si demuestras tu capacidad en la empresa lograras una línea de carrera.
- Acceso a una estabilidad laboral y muchos beneficios para tú y tu familia.
Quienes desean participar en la convocatoria laboral y ver todas las plazas disponibles de Makro Supermayorista S.A, lo pueden hacer en POSTULAR DESDE AQUÍ.
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