Banco G&T Continental y Seguros G&T anuncia la apertura de nueva convocatoria pero esta vez el reclutamiento se dará de forma virtual, con el fin de brindar una oportunidad de empleo a los guatemaltecos en esta coyuntura actual.
En medio de la emergencia producida por el coronavirus (COVID-2019), el Banco G&T Continental y Seguros G&T busca desarrollar un crecimiento extraordinario en estos tiempos de oportunidades con colaboradores talentosos para desempeñar tareas importantes en diferentes áreas.
De acuerdo al comunicado emitido por la entidad en sus redes sociales, indicó lo siguiente:
“No podemos detenernos porque nuestra responsabilidad con los guatemaltecos y más aún en estos momento la economía necesita fortalecerse con ideas frescas y el talento de todos”. Señaló el Gerente General del Grupo financiero.
Lea también: Walmart se encuentra reclutando nuevo personal para laborar en diferentes tiendas
Además, agrego en relación a las personas que iniciaron con el proceso de reclutamiento antes de la pandemia y también para los están proyectando unirse a nuestro equipo, se brinda la oportunidad para que realicen su participación vía online a las plazas disponibles.
Oportunidad de empleo virtual para guatemaltecos
Este importante grupo financiero habilitó herramientas virtuales importantes como una página web amigable para seguir con el desarrollo de reclutamiento en línea.
A continuación describiremos algunas de las opciones de empleo que se encuentran publicadas:
Ejecutivo/a de Negocios
Requisitos:
- Educación: Cerrado de las carreras de Mercadotecnia, Administración de Empresas, contar con Licenciatura en Seguros o carrera afines.
- Experiencia: Como mínimo 2 años de experiencia en puestos de ventas o comerciales, y contar con conocimiento en seguros.
- Conocimientos generales: Técnico de Productos, contratos de Seguros de Vida y Gastos Médicos Colectivo, procesos de suscripción, Indicadores financieros, mercado asegurador y giro del negocio.
- Dominios generales en técnicas de ventas, en procesos de emisión, cobros y reclamos.
- Indispensable: El interesado/a debe poseer vehículo en buen estado.
Funciones:
- Realizar actividades administrativas de forma rentable la cartera de clientes y primas asignadas a su cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas de la unidad de negocio asignadas por la empresa.
Ingeniero de Software JAVA
Requisitos:
- Educación: Cerrado de las carreras de Ingeniería en Ciencias y Sistemas.
- Conocimiento técnicos generales a nivel Intermedio en JavaScript, SQL Nivel Intermedio, Conocimientos de servicios REST y SOA, Linux, Deseable conocimiento en Java EE Nivel Intermedios, Cloud Platform, Contenedores, Metodologías Agiles.
- Experiencia: Como mínima de 1 año de preferencia en desarrollo de aplicaciones Web.
Funciones:
- Gestionar y desarrollar herramientas de software y brindar el soporte tecnológico a las mismas, de acuerdo a la aplicación de las buenas prácticas establecidas por la empresa.
Ingeniero de Software.NET
Requisitos:
- Educación: Cerrado de las carreras de Ingeniería en Ciencias y Sistemas.
- Conocimiento técnicos generales a nivel Intermedio en JavaScript, SQL Nivel Intermedio, Conocimientos de servicios REST y SOA, Linux, deseable contar con conocimiento en Java EE Nivel Intermedios, Metodologías Agiles, Cloud Platform, Contenedores.
- Experiencia: Como mínima de 1 año de preferencia en el cargo solicitado.
Funciones:
- Gestionar y desarrollar herramientas de software y brindar el soporte tecnológico a las mismas, de acuerdo a la aplicación de las buenas prácticas establecidas por la empresa.
Analista de Contabilidad
Requisitos:
- Educación: Título de perito contador, en el caso de estudiante deseable en Contaduría Pública y Auditoria.
- Experiencia: Como mínimo 1 año en puestos similares.
- Poseer conocimiento sobre los principios generalmente aceptados de contabilidad.
Funciones:
- Realizar actividades e integraciones de cuentas contables, con base a los procedimientos y políticas contables establecidas, para realizar el proceso de depurar y llevar control de los saldos de las cuentas contables que conforman los Estados Financieros, otras actividades que le sean encargadas.
Desarrollador Junior
Requisitos:
- Educación: Debe tener como mínimo 3er. Año de la carrera de Ingeniería en Ciencias y Sistemas.
- Debe tener conocimientos sólidos en programación
- Conocimientos generales en: SQL, ORACLE, JAVA Y Metodología Scrum.
Funciones:
- En este puesto vas a brindar el soporte tecnológico a las aplicaciones desarrolladas o que estén en desarrollo y otras actividades relaciondas.
Ejecutivo/a de Contact Center
Requisitos:
- Educación: Ser Estudiante universitario en las carreras de administración de empresas, mercadotecnia o carreras afines.
- Experiencia: Para esta plaza debes tener al menos 1 año de experiencia como agente telefónico en áreas de servicio al cliente entre otras relacionadas al telemarketing.
- El o la interesada debe contar con conocimiento y manejo de las herramientas de office en especial la herramienta de Excel a un nivel Intermedio, De preferencia contar con conocimiento en seguros
Funciones:
- En este puesto realizaras actividades como la brindar asesoría a los asegurados al momento de reportar alguna emergencia y efectuar el registro y seguimiento del caso en las plataformas de la empresa.
Ejecutivo/a de Servicio al Cliente
Requisitos:
- Educación: Para esta plaza debes tener estudios universitarios de carrera indistinta.
- Con relación a experiencia, de preferencia solo debes tener una mínima de 06 meses en puesto similar.
Funciones:
- Para la ejecución de esta plaza proporcionarás un trato cordial a las personas que visitan a la compañía, asegurando el cumplimiento de las Políticas de Servicio establecidas por la empresa, con el fin de asegurar una excelente experiencia de servicio y de esta manera promoviendo la fidelización de nuestros clientes.
Ofrece:
- Tendrás acceso a las prestaciones de Ley
- Obtendrás Seguro de Vida y Gastos Médicos
- Disfrutarás de un ambiente agradable para trabajar
- También participarás Programas importantes sobre Motivación y Liderazgo
- Para tu seguridad contarás con estabilidad laboral
Ejecutivo/a de Telemarketing
Requisitos:
- Educación: Para este puesto laboral se requiere que seas estudiante universitario, mínimo con el primer año aprobado.
- Experiencia: para el puesto se ha considerado una experiencia mínima de 2 años en atenciones telefónicas y ventas telefónicas directas de Seguros.
- Habilidades/competencias: Con excelente actitud, proactivos, dinámicos, ganas de trabajar.
Funciones:
- Realizar la actividad de colocación de los productos de la compañía a clientes potenciales, asegurando el cumplimiento total de las políticas.
Ofrece:
- Acceso a prestaciones de Ley
- Seguro de Vida y Gastos Médicos
- Enorme oportunidad de ser parte de una empresa certificada por – ISO 9001:2015y Great Place to Work
- Obtendrás el beneficio de Estabilidad laboral
¿Cómo aplicar?
Si te encuentras interesado o interesada, puedes ver toda las ofertas de trabajo disponibles en el sitio oficial del grupo financiero, donde también encontrarás los correos electrónicos para que puedas enviar los documentos y/o datos que te soliciten de acuerdo a la plaza de su interés. Ingrese para ver las plazas disponibles en APLICAR AHORA.
Nuevas ofertas de empleo:
- Oportunidades Laborales en el Cuidado de Adultos Mayores
- Trabajos desde Casa sin Experiencia: Cómo Empezar Hoy Mismo
- Se Busca Pareja Responsable para Vivir y Trabajar en Finca
- Ofertas de Empleo en Limpieza de Aviones en Zona de Aeropuerto: Plazas, Funciones y Beneficios
- Empleos Disponibles en Limpieza de Consultorios: Plazas, Funciones, Requisitos y Beneficios
- Se busca chofer para finca – Trabajo estable en el sector agrícola
- Oferta de Trabajo: Chofer de Minivan
- Oferta de Trabajo: Personal de Limpieza en Obras de Construcción
- Trabajos de Limpieza para Oficinas: Puestos y Requisitos
- Plazas de Choferes para Familia: Tipos de Empleo, Requisitos y Descripción de Puestos
