TOTTUS
Es una cadena competitiva de hipermercados presente en varias regiones del Perú, concentra un perfecto lugar para trabajar y realizar compras es por ello que con el pasar del tiempo se ha convertido en una empresa líder del sector retail.
Además cuenta con un agradable clima laboral, con metas de crecimiento y capacitaciones constantes a sus colaboradores. Su calidad de trabajo y el buen desempeño de cada profesional en cada establecimiento es lo que marca la diferencia de la cultura TOTTUS.
Actualmente Tottus se encuentra en la búsqueda de personas motivas para ocupar los siguientes puestos:
Responsable lineal
Requisitos:
- Grado de educación: técnico.
- Contar con una mínima experiencia de 2 años en puestos similares en el sector retail.
- Persona con ganas de superación.
Funciones:
- Velar por la reposición de los productos en vitrina, góndolas.
- Verificar la correcta exhibición de frutas y verduras
- Verificar las fechas de vencimiento de los productos empacados.
- Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.
Beneficios:
- Ser parte de la empresa líder del sector retail.
- Ingreso directo a planilla.
- Todos los beneficios de ley.
- Bonos de productividad y cumplimiento.
Auxiliar de atención al cliente
Requisitos:
- Grado de educación: técnico.
- Contar con una mínima experiencia de 2 años en puestos similares en el sector retail.
- Persona con ganas de superación.
Funciones:
- Gestión de atención al cliente en caso que el producto presente fallas, realizar la programación de envíos de los artefactos.
- Vigilar y coordinar el recojo de los artefactos del ST dentro de los periodos establecidos.
- Realizar notas de crédito para cambios y devoluciones de productos
- Elaborar cuadros para informar a la gerencia de los procesos con la finalidad de efectuar correcciones en las áreas partícipes.
- Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla.
- Todos los beneficios de ley.
- Bonos de productividad y cumplimiento.
Supervisor de Prevención
Requisitos:
- Grado académico: estudiantes o egresados Universitaria o Técnica.
- Contar como mínimo una experiencia laboral más de un año como supervisor en Seguridad o afines.
- Contar con conocimiento en Office – nivel usuario.
Funciones:
- Vela y garantiza la seguridad física de las instalaciones y sus ocupantes.
- Supervisar el cumplimiento de los procesos y normas de prevención de pérdidas de la tienda.
- Ejecutar seguimientos del correcto funcionamiento de equipos y realizar reportes del mantenimiento que puedan requerir las áreas.
Beneficios:
- Ingreso a planilla
- Beneficios de ley.
- Oportunidad de línea de carrera
- Capacitación constante.
- Remuneración acorde al mercado
- Beneficios y descuentos corporativos
Responsable lineal – panadería
Requisitos:
- Grado de educación: educación secundaria, técnicos.
- Contar con una mínima experiencia de 2 años en puestos similares.
- Persona con ganas de superación.
Funciones:
- Verificar las fechas de vencimiento de los productos de pastelería.
- Realizar la reposición de los productos de panadería en las vitrinas.
- Ingresar a trastienda para almacenar y recoger los productos de panadería.
- Otras funciones le serán asignadas por la empresa.
Beneficios
- Oportunidad de línea de carrera
- Agradable clima laboral
- Ingreso a planilla
- Beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Remuneración acorde al mercado
- Beneficios y descuentos corporativos
Jefe de Gestión Humana
Requisitos:
- Grado académico: Universitarios egresados de las carreras de Administración, Ing. Industrial gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento y afines
- Contar con una mínima experiencia de 1 año en la posición de jefe y de 2 años como mínimo como coordinador.
- Contar con conocimientos en office – nivel intermedio.
- Apto para trabajar en horario retail.
Funciones:
- Supervisar y verificar el correcto cumplimiento de las normas laborales y beneficios de los trabajadores.
- Realizar el control de ingreso de personal.
- Gestionar el control de las actividades de gestión de Recursos Humanos en tienda de acuerdo al plan y políticas de Gestión Humana que establece la empresa.
- Gestionar el control de programa de Beneficios para los colaboradores
- Gestionar la programación de actividades que fomenten un adecuado ambiente laboral.
- Otras funciones que le sean asignadas por las jefaturas de la empresa.
Beneficios:
- Excelente clima laboral.
- Pagos puntuales.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Ingreso a planilla.
- Beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios y descuentos corporativos.
Jefe de Contabilidad
Requisitos:
- Grado Académico: egresado de la carrera de Contabilidad.
- Contar con una mínima experiencia de 5 años en puestos similares.
- Contar con conocimientos en normas contables IFRS, manejo de sistemas contables, normas tributarias.
Funciones:
- Ejecutar operaciones financieras tales como emisión de informes auditados, estados Financieros y notas mensuales
- Diseñar la revisión de las declaraciones juradas de impuestos.
- Realizar gestiones requeridas por el a´rea respectiva y por el órgano tributario del estado peruano SUNAT (presentación de todos los libros oficiales (reg compras, reg de ventas, libros diario, caja, inventario y balances, etc).
- Diseñar los análisis de cuentas.
- Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.
Beneficios:
- Atractiva remuneración
- Excelente clima laboral.
- Pagos puntuales.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Ingreso a planilla.
- Beneficios de ley.
- Capacitación constante.
Vendedor de Electrodomésticos
Requisitos:
- Grado Académico: Secundaria completa, estudios técnicos (truncos – en curso o concluidos). deseable
- Contar con una mínima experiencia laboral de 1 año en posiciones similares ( ventas de electrodomésticos )
- Contar con conocimientos en Computación – nivel básico.
- Ser una persona con excelencia en el Servicio, excelencia Operacional, Manejo de Situaciones Difíciles, Trabajo en Equipo y Capacidad de negociación.
- Apto para trabajar en horarios retail.
Funciones:
- Apoyar con la rotulación de productos, inventario (gastos, Mermas, cubo, ventas, reportes y otros).
- Llevar el control de stock y abastecimiento del área.
- Atender, asesorar a los clientes y realizar ventas de productos (tangibles e intangibles).
Beneficios:
- Ingreso a planilla.
- Todos beneficios de ley.
- Oportunidad de línea de carrera
- Capacitación constante.
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios y descuentos corporativos.
Practicante Profesional de Calidad
Requisitos:
- Grado académico: Egresad@ de las carreras de Agroindustrial, Industrias Alimentarias, Química, Nutrición o carreras afines.
- Contar con conocimientos de la normativa nacional relacionada a alimentos.
- Contar con una mínima experiencia en el rubro de alimentos, desarrollo de productos.
- Contar con conocimientos de HACCP, BPA, BPM, etc.
- Contar con conocimientos de Legislación y normatividad sanitaria referida a alimentos.
- Contar con conocimiento de rotulado de productos.
- Contar con conocimiento y manejo de Excel – nivel intermedio.
- Contar con conocimiento y manejo del inglés – nivel intermedio.
Funciones:
- Apoyar con el diseño de procedimientos y gestiones administrativas del área.
- Ejecutar el Seguimiento a la entrega de requisitos de parte del proveedor.
- Apoyar con el seguimiento y respuestas a los reclamos de MMPP.
- Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento
- Grato ambiente laboral
Asistente de Abarrotes Comestibles
Requisitos:
- Grado Académico: Técnica o Universitaria, (completa – en curso o truncos).
- Conocimientos de Excel Básico
- Conocimiento en el manejo del sistema PMM, entre otros.
- Contar con una mínima experiencia de 1 año trabajando con alimentos.
- Apto para trabajar en horarios rotativos.
Funciones:
- La empresa le informará todas las funciones a ejecutar.
Beneficios:
- Ingreso a planilla
- Todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de línea de carrera
- Capacitación constante.
- Remuneración acorde al mercado
- Beneficios y descuentos corporativos
Jefe de Recepción de la Mercadería
Requisitos:
- Grado académico: Técnica o Universitaria concluida o en curso de las carreras de Administración, Ingenierías Industrial, Logística o afines.
- Contar con una mínima experiencia de 2 años a más en los puestos similares en empresas del rubro retail o afines.
- Contar con conocimientos de manejo de office a nivel intermedio.
- Contar con una mínima experiencia en el manejo de equipos logísticos.
Funciones:
- Supervisar el cumplimiento de las normas de calidad en la recepción y almacenamiento.
- Realizar el conteo al 100 % de todos los productos y suministros.
- Verificar el correcto almacenamiento de la mercadería en el área establecida.
- Controlar y verificar un trabajo de excelencia en orden y limpieza de ésta, aplicando los procedimientos (BPA, BPM y SIG).
- Gestionar la recepción e ingreso correcto de la mercadería a la tienda, cumpliendo estrictamente los procedimientos señalados por la empresa.
- Otras funciones que le sean asignadas por la empresa.
Beneficios:
- Oportunidad de línea de carrera
- Agradable clima laboral
- Ingreso a planilla
- Todos los beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Atractiva remuneración.
- Beneficios y descuentos corporativos
Todas las personas interesadas en obtener más información sobre los puestos disponibles de TOTTUS pueden ingresar en:
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